Arboriste Conseil

Aperçu

Poste                         Disponible
Type d’emploi          Temps plein (40 heures)
Lieu                            Baie-d’Urfé, Québec
Début                        Février ou Mars

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Description

Service d’Arbres Royal offre des services arboricoles conformes aux normes de l’ISA dans tout l’ouest de l’île de Montréal. Elle est la plus grande entreprise locale dans ce domaine. Notre personnel comprend des arboriculteurs professionnels possédant un véritable intérêt pour la santé des arbres, et ayant à cœur de mettre en œuvre les pratiques arboricoles les plus sécuritaires et efficaces.

La majorité de notre travail provient de notre clientèle régulière et de recommandations, pour qui un service impeccable et le respect de leur propriété est essentiel. Service d’Arbres Royal entretient un milieu de travail positif où tous et toutes participent afin de bien compléter le travail.

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Pour obtenir de plus amples renseignements, communiquez avec nous par courriel. Veuillez soumettre votre CV par courriel à l’attention de Karen Quilliam, avec pour objet « Emploi ».

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Tâches

  • L’arboriste-conseil passe son temps à rencontrer des clients potentiels. Il prépare des inventaires d’arbres, des rapports d’arboristes, des notes de service et d’autres documents écrits. Ils seront formés au logiciel de l’entreprise et recevront des commentaires tout au long de la saison pour améliorer leur précision.

Compétences et exigences

  • Trois ans comme arboriste avec une connaissance approfondie des arbres locaux, des techniques modernes de haubanage, des structures et des maladies des arbres;
  • Ecrit français obligatoire;
  • Capable de travailler de manière indépendante;
  • Permis de conduire valide;
  • Bilinguisme oral (français et anglais) obligatoire;
  • Certification de l’ISA un atout;

Saison

  • Du lundi au vendredi, février ou mars à décembre;
  • Jours fériés, possibilité de vacances estivales supplémentaires au cas par cas.

Salaire et avantages sociaux

  • 20 – 40$/hr, selon l’expérience, les compétences et les responsabilités;
  • Avantages sociaux, primes et allocations.

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